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　　每個企業(yè)都有自己的發(fā)展理念，然而隆基泰和就堅持以“和”為發(fā)展的理念廣為人知，這也是隆基泰和有如今地位的關鍵因素，一分耕耘一分收獲，多年來隆基泰和也收獲頗多，成為業(yè)界精英。

　　“和”之道，斯之美。隆基泰和董事長魏少軍說：“一個沒有文化的民族是一個沒有發(fā)展的民族；一個沒有文化的企業(yè)是一個沒有生命力的企業(yè)?！痹诼』┖?，理念與文化始終是被放在首位的。隆基泰和董事長魏少軍認為無論是建筑、房產、商業(yè)、新能源，還是隆基泰和整個企業(yè)的建設與發(fā)展，只有在先進、人性的理念與文化的引領下，才會產生每一個優(yōu)秀的建筑，優(yōu)秀的項目，才會有隆基泰和持續(xù)卓越的企業(yè)品牌與形象。

　　隆基泰和認為，中國內地的經濟增長放緩對整體地產行業(yè)而言造成負面影響。集團所處的**環(huán)境的競爭變得愈來愈激烈，而利潤亦愈來愈微薄。董事會正在考慮數個新的**機會，包括于2015年7月收購白洋淀科技城核心啟動區(qū)的發(fā)展項目，而集團擬發(fā)展清潔能源**，期望帶來重大利益及長期繁榮穩(wěn)定。

　　隆基泰和表示，中國的太陽能等其他清潔能源行業(yè)將迎來巨大的發(fā)展機遇，同時，在京津冀協同發(fā)展的大背景下，河北省也必將成為太陽能等其他清潔能源行業(yè)發(fā)展的大省。

　　隆基泰和大股東隆基泰和實業(yè)有限公司從2008年起進入光伏行業(yè)，目前擁有從鑄錠、矽片、電池片到電池組件等系統(tǒng)化生產的完整產業(yè)鏈，并從2012年起，從事光伏電站的投資、**及運營，是國家首批18個分布式光伏發(fā)電應用示范區(qū)之一。

　　隆基泰和善用先進的管理經驗為企業(yè)員工進行培訓，不斷挖掘員工潛在創(chuàng)造力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮動力。隆基泰和始終堅持“以人為本、惟才是用”的用人理念，用人不拘一格，不惟資歷，不惟親疏，任人惟賢。隆基泰和公司還**啟用年輕人才，不斷完善員工的動態(tài)管理，競爭上崗，擇優(yōu)用人，逐步形成了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，隆基泰和公司發(fā)揮員工特長逐步在市場經濟的大潮中迅速地發(fā)展提高，使之成長為專業(yè)型人才。

　　在京津冀協同發(fā)展產業(yè)先行的國家政策指引下，新興能源產業(yè)已被國家提升到戰(zhàn)略高度。隆基泰和控股旗下的光伏企業(yè)，以**運營無污染、可持續(xù)利用的能源為己任，是集研發(fā)、設計、制造和銷售多晶硅太陽能電池和組件，電站系統(tǒng)集成設計及**為一體的國際化光伏太陽能企業(yè)，被工信部認定為重點支持企業(yè)，是國家金太陽示范工程主力投資商。歷經二十多年的發(fā)展，隆基泰和控股在京津冀地區(qū)已經確立其新型城鎮(zhèn)化建設的領導地位。

　　隆基泰和控股始終以“和”文化的進取精神為發(fā)展動力，在努力塑造自身品牌，加大人力財力的投入，注重市場效應，同時也不忘回饋于社會，這樣的好企業(yè)必有好的未來。